Sviluppo delle competenze

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Sviluppo delle competenze

Efil progetta e realizza ogni tipologia di formazione finalizzata ai candidati (per l’inserimento lavorativo con contratti di somministrazione) e ai lavoratori occupati:

  • Corsi di formazione di base e sulle competenze trasversali
  • Qualificazione, riqualificazione, specializzazione e aggiornamento professionale per l’inserimento o il reinserimento lavorativo
  • Formazione continua per lavoratori occupati
  • Iniziative di orientamento per studenti, lavoratori in outplacement, immigrati

Efil si occupa anche di sviluppo organizzativo:

  • Check-up organizzativo per la definizione di sistemi formativi aziendali
  • Rilevazione e formalizzazione di buone pratiche nei processi di lavoro
  • Attivazione di comunità di pratica aziendali

Efil realizza azioni mirate a indagare il mercato del lavoro e lo sviluppo delle professioni:

  • Ricerca etnografica in azienda
  • Ricerche e studi sul mercato del lavoro locale e settoriale
  • Studi sulle professioni e sulla domanda di figure professionali per settore, comparto, territorio
  • Indagini sui fabbisogni formativi delle imprese

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