Trova il lavoro perfetto per te

L' HR RECRUITER SENIOR sarà responsabile dell’intero processo di gestione e sviluppo:

• Analisi Job Description e attivazione canali di reclutamento con pubblicazione annunci
• Analisi e valutazione dei candidati attraverso attività di screening e colloqui
• Stesura dossier confidenziale candidato
• Coordinamento dell’intero iter di selezione e inserimento
• Gestione della relazione con i clienti
• Individuazione di nuove opportunità di business
• Presentazione proattiva dei profili alle aziende

Cosa offriamo

• Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
• Inquadramento CCNL Commercio – 3 livello con esperienza come HR RECRUITER SENIOR
• Sistema incentivante legato ai risultati
• Buoni pasto (€7)
• Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale
• Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla qualità e alla valorizzazione delle persone

In caso di domicilio/residenza lontano da Piacenza, ma con interesse al trasferimento, l'azienda, per i primi 6 mesi, offre la possibilità di un contributo spese per l'alloggio.

Sede e orario Piacenza - Full time 39 ore (Lun–Gio 9:00–13.00 / 14.00-18:00 | Ven 9:00–13.00 / 14.00 –17:00)

La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:

• Lavorazioni meccaniche su impianto per la trafilatura di tubi
• Controllo qualità dei pezzi
• Supporto nell’attività di attrezzaggio
  

La figura si occuperà dell'installazione, della messa in servizio e della manutenzione di impianti elettrici in ambito civile e industriale, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e qualità.

La risorsa verrà inserita nel nostro team di produzione e si occuperà della lavorazione di componenti meccanici utilizzando torni a controllo numerico con linguaggio Fanuc (macchine Doosan), garantendo la massima precisione e qualità del prodotto finale. In particolare, attrezzaggio e preparazione macchina, controllo dimensionale dei pezzi lavorati, manutenzione ordinaria.

La risorsa inserita si occuperà di attrezzaggio di torni a controllo numerico con linguaggio Fanuc (macchine Doosan), carico e scarico della macchina e controllo qualità del pezzo al termine della lavorazione (mediante i tradizionali strumenti di misura).

La risorsa coordinerà le attività e le squadre di tecnici operativi, sia personale sociale che subappalto, sia da ufficio che in cantiere, riportando sullo stato avanzamenti lavori sia internamente che nei confronti della committente.

La risorsa si occuperà di:

• Supervisione delle attività di Creazione della Fibra Ottica, della gestione e delle implementazioni della Rete;
• Monitoraggio dello stato delle lavorazioni svolte nel rispetto delle normative imposte in materia di qualità e sicurezza;
• Interfaccia diretta con gli enti preposti per le comunicazioni inerenti i cantieri.
• Completerà la posizione un’attività di back office e di rendicontazione delle lavorazioni svolte attraverso i gestionali interni e della committente.

Si offre:

inquadramento: CCNL Telecomunicazioni tra il livello 4 e il livello 5

Orario di lavoro: Da lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00

Luogo di lavoro: Pantigliate (MI)

Le risorse verranno inserite sulla linea di produzione dove si occuperanno di varie mansioni per la produzione di pane e derivati, quali: impasto, cottura, formatura, condimento, confezionamento, etichettatura, controllo qualità.

La risorsa si occuperà di:

• Gestire lo scarico delle uve appena conferite, controllarne la qualità e prepararle per la pigiatura e la diraspatura
• Seguire e gestire le diverse fasi della fermentazione e maturazione del vino
• Eseguire operazioni di chiarifica
• Mantenere un elevato standard di igiene in tutta la cantina, pulendo e sanificando regolarmente le attrezzature, le vasche, le botti e gli ambienti

La risorsa si occuperà di:

• back office, gestione e coordinamento squadre, inserimento dati su portale, verifica stato avanzamento lavori, etc.
• girare fra i cantieri per monitorare le lavorazioni verificando il rispetto delle normative imposte in materia di qualità e sicurezza e di supervisionare le attività di creazione della Fibra Ottica, la gestione e le implementazioni della rete

Riporterà poi sullo stato avanzamento lavori sia internamente che nei confronti della committente attraverso l’utilizzo di gestionali

La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà del carico/scarico e controllo qualità dei pezzi prodotti, curando l'eventuale inserimento dei parametri a bordo macchina.

La risorsa sarà responsabile dell'organizzazione e del coordinamento del reparto di produzione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche. Si occuperà di:

• Produzione pasticceria
• Coordinamento attività del reparto pasticceria
• Pianificazione della produzione
• Monitoraggio qualità dei prodotti durante le fasi di lavorazione
  

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di panificazione:

• preparazione e lavorazione degli impasti
• gestione delle fasi di lievitazione e cottura
• utilizzo delle attrezzature di produzione
• controllo qualità dei prodotti

Attività principali:

• Sezionamento, disosso e lavorazione delle carni rosse;
• Preparazione dei diversi tagli destinati alla lavorazione;
• Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici della macelleria;
• Controllo della qualità del prodotto durante le fasi di lavorazione;
• Supporto nella gestione del magazzino e della movimentazione delle carni;
• Rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare.

La risorsa si occuperà di attrezzaggio e programmazione di centri di lavoro CNC, curando la modifica delle quote a bordo macchina e il controllo qualità dei pezzi tramite i principali strumenti di misura.

La risorsa si occuperà principalemente delle seguenti mansioni:

- Lavorazioni meccaniche su impianto per la trafilatura di tubi

- Controllo qualità dei pezzi

- Supporto nell’attività di attrezzaggio

Le risorse saranno inserite all’interno del reparto produttivo e si occuperanno della conduzione di impianti a controllo numerico per lavorazioni di taglio e foratura lamiere.

Attività principali:

• Conduzione e gestione di impianti CNC
• Attività di taglio e foratura lamiere
• Lettura del disegno tecnico
• Controllo qualità del prodotto finito
• Impostazione parametri macchina
• Supporto alle lavorazioni di produzione

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio qualità e in costante supporto al Responsabile Gestione Qualità, si occuperà del controllo qualità dei prodotti e dei processi aziendali, della gestione delle non conformità e dell'analisi dei rischi. Gestirà i rapporti diretti con clienti e fornitori, si occuperà dell'estrazione e monitoraggio dei KPI aziendali con relativa analisi dei dati statistici, dell'aggiornamento delle procedure in linea con l'evoluzione aziendale e del mantenimento delle certificazioni ISO 9001, 45001 e 14001, affiancando la gestione dei progetti di miglioramento di processo.

La risorsa selezionata si occuperà di:

-Preparare attrezzature e materiali per condurre i test sulle caratteristiche meccaniche-fisiche sul prodotto finito

(Controllo di trazione con dinamometro, controllo rientro residuo con forni, controllo titolazione con aspo e spessimetri manuali ed elettronici)

-Raccogliere dati, documentare le analisi, definire e rendicontare dei test sui prodotti finiti

-Monitorare e controllare il processo di fabbrica

-Seguire rigorosi protocolli di controllo e di sicurezza

-Eseguire reportistica ed analisi su non conformità

La persona si occuperà di:

• Ideare, calcolare e realizzare macchine automatiche e impianti dedicati al fine linea.
• Gestire gli aggiornamenti e le modifiche di impianti già presenti presso i clienti, individuando soluzioni tecniche adeguate.
• Favorire l’evoluzione tecnologica dei prodotti, migliorandone prestazioni, affidabilità ed efficienza.
• Coordinare un gruppo di 3 progettisti, definendo attività, priorità e distribuzione del carico di lavoro.
• Controllare l’operato dei progettisti interni ed eventuali fornitori esterni, assicurando qualità e rispetto delle scadenze.
• Organizzare le attività di progettazione in base ai tempi di commessa, ottimizzando l’impiego delle risorse disponibili.
• Collaborare con Produzione, Acquisti, Automazione e gli altri reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento dei progetti.
• Prendere parte ai collaudi interni e presso i clienti come riferimento tecnico per gli aspetti meccanici.
• Curare l’aggiornamento continuo della documentazione tecnica, dei disegni e delle distinte base, mantenendo allineamento tra progetto e realizzazione.
• Verificare il corretto impiego e l’efficienza degli strumenti di progettazione, dei software CAD e del sistema PDM.
• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative tecniche e degli standard di qualità

L'azienda sta vivendo una fase di espansione e desidera evolvere la propria struttura manageriale, investendo in processi, persone e organizzazione. Cerchiamo un professionista capace di guidare questo cambiamento, con una visione strategica ma al tempo stesso fortemente orientata all'operatività.

La figura riporterà direttamente alla Proprietà e avrà un ruolo centrale nella definizione delle strategie e nella gestione quotidiana dell'azienda.

La persona si occuperà di:

• Dirigere e coordinare le attività operative dell'azienda, garantendo efficienza, qualità del servizio e raggiungimento degli obiettivi.
• Guidare e sviluppare il management e le risorse aziendali, promuovendo una cultura orientata ai risultati, alla responsabilità e alla crescita delle persone.
• Accompagnare l'azienda nel percorso di evoluzione organizzativa, introducendo processi strutturati e favorendo il miglioramento continuo.
• Ottimizzare i flussi logistici e i processi aziendali, aumentando efficienza e competitività.
• Monitorare le performance attraverso KPI e indicatori di business, individuando opportunità di sviluppo.
• Collaborare direttamente con la Proprietà nella definizione delle strategie di crescita e nell'implementazione dei piani aziendali.
• Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, creando un'organizzazione sempre più integrata ed efficace.
• Supportare il cambiamento culturale e manageriale, valorizzando le competenze interne e promuovendo una leadership moderna e partecipativa.